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双轨制改良式双轨制直销软件,双轨制直销奖金系统开发
长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发，结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验，对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。 双轨制直销系统后台管理员操作功能： 1、会员管理: 添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员管理（修改，删除等）、形象展示会员间的相互关系图等等。 2、业绩管理： 业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩，删除会员的业绩。审核会员的订单和退货单，审核后进行业绩的增减。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格。 3、奖金管理： 奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等。 4、代理中心管理： 审核代理，审核货币以及货币充值。 5、系统管理： 会员奖金及系统参数的整体设置。 6、平台信息管理： 添加公告、公告管理、新闻管理、留言板管理、收件箱、发件箱、参数设置、修改密码、数据备份、数据初始化等等。 双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）： 改良式双轨制直销软件制度参考（改良分红） 摘要：推荐奖、见点奖、互助奖、管理奖、分红奖、幸运奖、报单奖 会员级别： 1.普通店：200元 2.标准店：600元 3.旗舰店：1200元 一、推荐奖： 普通店5%（积2分）、标准店10%(积6分)、旗舰店20%（12分） 二、见点奖： 1.普通店：普通店3元5层标准店6元5层、旗舰店10元5层 2.标准店：普通店5元8层、标准店10元8层、旗舰店15元8层 3.旗舰店：普通店8元10层、标准店15元10层、旗舰店30元10层 三、互助奖： 上级收入10%（加权）一层下一级（普通店5%、标准店旗舰店10%） 完成直接推荐8个积分往上加一层(2层)往下加一层（2层） 完成直接推16个积分往上加二层(3层)往下加二层（3层） 完成直接推荐40个积分往上加三层(4层)往下加三层（4层） 完成直接推荐80个积分往上加四层(5层)往下加四层（5层） 四、管理奖 小部门业绩达到500积分2% 小部门业绩达到1000积分3% 小部门业绩达到5000积分4% 五、分红奖：按新增业绩16%平均进入4个分红盘 完成2个积分即进入第一个分红盘，分到回本停止发放； 完成10个积分即进入第二个分红盘，分到3倍停止发放； 完成60个积分即进入第三个分红盘，分到8倍停止发放； 完成160个积分即进入第四个分红盘，分到10倍停止发放； 六、幸运奖（按激活时间顺序、自然排放15位收入的1%，15位发展的收入1%无限代） 没有推荐积分：拿到50% 完成2个推荐积分拿到200% 完成10个推荐积分拿到500% 完成60个推荐积分拿到1000% 完成120个推荐积分拿到3000% 完成200个推荐积分不封顶 七、报单奖：2% 八、其它：服务站业绩奖0.3%（服务站伞下的）、提现手续费2%、商城购物10% 制度根据推广进度适当调整。
